En un mundo cada vez más globalizado, intercomunicado e interdependiente el
papel de las empresas ha sido creciente, llegando en algunos casos a superar el presupuesto
de algunos estados. En ese contexto surgió una actitud cada vez más crítica
en el ámbito internacional hacia esas empresas por el consumo desmesurado de recursos
y el impacto de sus actividades en el futuro del planeta. Hubo una implicación
importante de organismos como la ONU, OCDE e OIT con la finalidad de establecer
unas directrices a las que voluntariamente se sujetasen las empresas. Con el tiempo,
esa nueva filosofía se fue asentando en forma de obligaciones, en unos casos contempladas
por los ordenamientos de los estados y, en otros, a través de los códigos
de buen gobierno de las empresas más responsables. Es en ese ámbito de la voluntariedad
donde opera la RSE. Ya en nuestro continente, la Unión Europea ha atisbado
en la RSE un proceso que puede jugar un papel importante en favor de la mejora de
la competitividad, de las relaciones laborales y de la innovación tecnológica y de la
creación de empleo, elementos esenciales para la salida de la crisis económica en la
que nos encontramos. España está siendo un país líder en RSE, habiendo aprobado
su estrategia el pasado día 24 de octubre. Y la Guardia Civil, referente social en virtud
de la confianza otorgada por la ciudadanía, quiere sumarse a este nuevo modelo de
gestionar los asuntos públicos sometiéndose de modo voluntario en la gestión de sus
operaciones contemplando las demandas sociales, cuidando y respetando el medio
ambiente e intensificando las relaciones con sus interlocutores internos y externos.