El factor humano en Inteligencia : una aproximación holística [Texto impreso]
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ArticlePublication details: Villaviciosa de Odón, Madrid. Plaza y Valdés.Subject(s):
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Inteligencia y Seguridad Inteligencia y Seguridad . -- N. 12 (jul.-dic. 2012) p. 107-140Summary: En la mayoría de ocasiones los estudios sobre Análisis de Inteligencia se centran en el denominado “Ciclo de Inteligencia”, en la gestión de fuentes, en la inteligencia como producto, en las técnicas de análisis, o en la tecnología que apoya dicha función. Olvidamos, de manera no premeditada, que el único elemento imprescindible para la producción de Inteligencia es el ser humano, y que la mayor herramienta para su desarrollo está a nuestro alcance: nuestra mente. Multitud de disciplinas, tales como la psicología, la filosofía, el management, o la dirección y gestión de recursos humanos aportan recursos de valor para configurar la función del analista de inteligencia, con las particularidades propias de su labor. El presente artículo trata humildemente de cubrir ese olvido en los grandes manuales de Inteligencia, abordando de una manera holística y reflexiva la naturaleza, valores, habilidades, conocimientos y entorno sociolaboral del analista. Se trata sin duda de un tema abierto al estudio, y que puede generar un interesante debate que enriquezca el conocimiento sobre esta materia.
Analíticas
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| Centro de Análisis y Prospectiva de la Guardia Civil CAP - Sala 1 | CAP - Hemeroteca | Available | 2714 |
En la mayoría de ocasiones los estudios sobre Análisis de Inteligencia se centran en el denominado “Ciclo de Inteligencia”, en la gestión de fuentes, en la inteligencia como producto, en las técnicas de análisis, o en la tecnología que apoya dicha función. Olvidamos, de manera no premeditada, que el único elemento imprescindible para la producción de Inteligencia es el ser humano, y que la mayor herramienta para su desarrollo está a nuestro alcance: nuestra mente. Multitud de disciplinas, tales como la psicología, la filosofía, el management, o la dirección y gestión de recursos humanos aportan recursos de valor para configurar la función del analista de inteligencia, con las particularidades propias de su labor. El presente artículo trata humildemente de cubrir ese olvido en los grandes manuales de Inteligencia, abordando de una manera holística y reflexiva la naturaleza, valores, habilidades, conocimientos y entorno sociolaboral del analista. Se trata sin duda de un tema abierto al estudio, y que puede generar un interesante debate que enriquezca el conocimiento sobre esta materia.
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