000 01962nam a2200301 b 4500
003 ES-MaBCA
005 20151103104234.0
008 050210s2004 sp | ||| ||spa
017 _aM 46304-2004
_bOficina Depósito Legal Madrid
020 _a8496094405
035 _a(OCoLC)433348976
040 _aSpMaBN
_bspa
_cAOGC
_erdc
080 0 _a658.3(076.5)
245 0 0 _aPrácticas de psicología del trabajo y de las organizaciones
_cAmparo Osca Segovia, editora
260 _aMadrid
_bSanz y Torres, ed.
_c2004
300 _aXIV, 148 p.
_bgráf.
_c25 cm
504 _aIncluye referencias bibliográficas
520 _aSiguiendo la máxima de Lewin de que "no hay nada más práctico que una buena teoría", en este manual los diferentes casos prácticos comienzan con una introducción teórica que recoge algunas de las claves para su resolución. Después el formato varía y los casos van desde la presentación de instrumentos de evaluación, la consu lta de fuentes de información al diseño de procesos relacionados con la gestión de los recursos humanos. Las prácticas suelen finalizar con la presentación de un caso simulado pero que contiene información recogida de situaciones reales. Así el lector se puede entrenar en las diferentes competencias profesionales esenciales para su trabajo desde los aspectos más básicos hasta los más complejos, como puede ser la planificación de programas de intervención para la mejora de la salud y la calidad de vida laboral.
650 0 _aPsicología industrial
_99140
650 0 _aPsicología de las organizaciones
_99143
_2embne
650 0 _91615
_aSistemas de gestión
_xRecursos Humanos
700 1 _aOsca Segovia, Amparo
_913326
942 _2udc
_cBK
956 _a2
980 _aM 46304-2004
_a84-96094-40-5
_aM-BN
_bBNALCALA
_j12/285739
_cALCALA
980 _aM 46304-2004
_a84-96094-40-5
_aM-BN
_jAHMo/109357
980 _aM 46304-2004
_a84-96094-40-5
_aM-BN
_bBNALCALA
_jDL/1363941
_cCONSERVACI
999 _c12775
_d12778