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245	0	0	_aPsicología de las organizaciones _cAmparo Osca Segovia, editora
260			_aMadrid _bSanz y Torres _c2004
300			_aXXV, 408 p. _bgráf. _c25 cm
504			_aIncluye referencias bibliográficas
520			_aUna de las paradojas más inquietantes de nuestra sociedad es que el veloz avante tecnológico de las condiciones laborales de un gran número de trabajadores (precariedad, inseguridad laboral e incluso desempleo). A esta situación se suma el incremento de los riesgos psicosociales de aquellos otros que pueden considerarse afortunados, puesto que disfrutan de un empleo. El reto que plantea esta obra es una reflexión acerca de los fundamentos psicosociales de la realidad laboral de la sociedad actual, proponiendo líneas de intervención que orienten hacia un trabajo de mayor calidad para todos. Con este fin se han integrado los conocimientos de expertos con dilatada trayectoria que, desde su experiencia docente y de gestión en la universidad pública española, desean ofrecer sus reflexiones para vincular investigación y acción en psicología del trabajo.
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