000			01854nab a22002057a 4500
003			ES-MaBCA
005			20171002124257.0
008			120302t xxu||||| |||| 00| 0 eng d
022			_a2255-3479
040			_aES-MaBCA _cES-MaBCA
100			_914407 _aGarcía-Guiu López, Carlos
245			_aLiderazgo ético y gestión responsable como vectores de mejora en las organizaciones de seguridad, emergencia y defensa _h[Recurso electrónico] PDF
260			_bInstituto Español de Estudios Estratégicos _aMadrid
520			_aLa sociedad reclama a los responsables de las instituciones un permanente compromiso ético y ejercer la dirección organizaciones públicas y privadas con mayor responsabilidad. Dicha demanda se refleja en la actual revisión legislativa en España y una creciente aplicación de la Administración General del Estado de la actual estrategia española sobre Responsabilidad Social. Liderazgo ético y Responsabilidad Social son dos de los vectores que pueden favorecer el compromiso, la innovación y mejorar la calidad de la gestión en las instituciones de Seguridad y Defensa en España. El ejercicio del liderazgo ético se fundamenta en la justicia, el respeto a las personas, la transparencia, la participación y la sostenibilidad. El desarrollo de una cultura de responsabilidad debe estar en consonancia con la vigente estrategia española de responsabilidad social para afrontar desde todos los niveles de las instituciones una mejora continua, aumentar la eficacia y dar un mejor servicio a la sociedad.
650		0	_912612 _aResponsabilidad social
650		0	_9912 _aFuerzas armadas
773	0		_aRevista del IEEE _g. -- N. 9 (2017) _iEn : _tRevista del Instituto Español de Estudios Estratégicos _w5312 _x2255-3479
856	4		_uhttp://revista.ieee.es/index.php/ieee/article/view/269 _qPDF
942			_2udc _cAN
999			_c20072 _d20075