| 000 | 01128naa a2200181 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | ES-MaBCA | ||
| 005 | 20130524101717.0 | ||
| 008 | 110309s2011 sp a | ||||o000 0 spa | ||
| 040 |
_aES-MaBCA _bEspañol _cES-MaBCA |
||
| 100 |
_94275 _aRincón Salcedo, Javier G. |
||
| 245 |
_aPlaneación eficiente de los recursos humanos en las fuerzas militares colombianas _b: de la adecuación de la motivación suficiente al ejercicio de la "facultad discrecional" _h[Recurso electrónico]PDF _cCentro Superior de Estudios de la Defensa Nacional |
||
| 260 |
_a[Madrid] _bMinisterio de Defensa, Subdirección General de Publicaciones _c2010 |
||
| 650 |
_aCultura de seguridad _91640 |
||
| 651 |
_91024 _aColombia |
||
| 773 | 0 |
_aDocumentos de Seguridad y Defensa _g. -- N. 34 (mayo 2010) p. 67-80 _iEn : _tPrespectivas del personal militar profesional. Ingreso, carrera profesional y sistema de responsabilidades _w2356 _z978-84-9781-590-1 |
|
| 856 | 4 | _uhttp://www.defensa.gob.es/ceseden/Galerias/destacados/publicaciones/docSegyDef/ficheros/034_PERSPECTIVAS_DEL_PERSONAL_MILITAR_PROFESIONAL._INGRESOx_CARRERA_PROFESIONAL_Y_SISTEM | |
| 942 |
_2udc _cAN |
||
| 999 |
_c3579 _d3582 |
||