000			03317naa a22002177a 4500
003			ES-MaBCA
005			20210922150856.0
008			120628t xxu||||| |||| 00| 0 eng d
040			_cES-MaBCA
100			_94805 _a Marín Lizarraga, Francisco Javier
245			_a¿Por qué no hay sindicatos en la Guardia Civil? _h[Texto impreso]
260			_bCentro de Publicaciones, Ministerio del Interior _c(1989)-
520			_aCuando en la Constitución se proclama la libertad sindical en su articulo 28 no se establece una prohibición taxativa de ejercicio de este derecho para los miembros de la Guardia Civil. Tal restricción, no obstante, se relega a la posterior decision del legislador orgánico al establecer la modulación del ejercicio de este derecho para los miembros de las Fuerzas Armadas y para los demás miembros de Fuerzas o institutos armados sujetos a disciplina militar. En este sentido, el legislador, dentro del ámbito de disponibilidad cedido por el constituyente, siempre ha prohibido el ejercicio de la libertad sindical a los miembros de las instituciones militares considerado hechos de la máxima gravedad el desarrollo de actividades o conductas propiamente sindicales. Un análisis detenido de la naturaleza del Cuerpo de la Guardia Civil lleva a asegurar que el principio de disciplina militar, consagrado en la Constitución, es, sino el principal, uno de los signos distintivos mas esenciales de este instituto armado; y lo es, en primer lugar, porque la vigencia en su seno de la disciplina militar vincula a la Guardia Civil con la Constitución dispensandole un lugar propio en el sistema de seguridad y defensa vislumbrado en la Carta Magna, una posicion exclusiva e intermedia entre las Fuerzas Armadas y los Cuerpos de Seguridad de naturaleza no militar. Como segunda razón de importancia, la disciplina militar puede considerarse como el principio del que emana la caracterizacion legal del Cuerpo y la que ha inclinado al legislador a calificar a la Guardia Civil, en consonancia con su permanente devenir histórico, como instituto armado de naturaleza militar y a definir sus miembros como militares. Éste es, en consecuencia, el principio diferencial que operara como agente modulador del ejercicio de derechos por parte de los guardias civiles y que viene a adquirir su expresión máxima con ocasion de la libertad sindical, pues los rasgos de contrapoder, el ejercicio de la representacion colectiva y las diversas formas de accion sindical (huelga, negociacion colectiva y mediación en conflictos colectivos) se presentan claramente lesivos para la disciplina, de ahi que, como repetidamente aduce el Tribunal Supremo, prevalezca el interés de asegurar un valor que se considera indispensable para el funcionamiento y para el cumplimiento eficaz de los cometidos que se tienen asignados.
650			_91651 _aGuardia Civil _xAsociaciones
650			_93892 _aDerechos políticos y civiles
650			_91650 _aGuardia Civil _xValores
651			_9931 _aEspaña
773	0		_aCuadernos de la Guardia Civil _g. -- N. 47 (en. 2013) p. 1-24 _iEn : _tCuadernos de la Guardia Civil _w4007 _x1136-4645
856			_uhttp://gcivil.orex.es/local_repository/koha_upload/8c92e1eba6cdf99d716c7fe6a9da9374_Por que no hay sindicatos en la GC.pdf _y*DESCARGAR PDF*
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